Pada tanggal 28 Oktober 2011 kemarin yang bertepatan dengan Sumpah Pemuda Indonesia, Eureka Interview melakukan soft launching-nya di University Club (UC) UGM. Pada soft launching ini diundang kerabat-kerabat dekat Eureka dan Sahabat-Sahabat Eureka.
Memasuki acara pertama, owner Eureka Interview yaitu Mohammad Genta Mahardhika memberikan sambutannya mengenai perjalanan Eureka Interview pertama kali di dirikan hingga VISI MISI dan rencana jangka panjang Eureka Interview. Beliau memberikan pandangannya bahwa kehadiran Eureka Interview itu untuk memberikan manfaat kepada para pencari kerja, baik yang masih kuliah ataupun sudah kerja di suatu organisasi. Memberi manfaat dalam penguatan di konsultasi dan pelatihan wawancara kerja. Ditambahkan oleh mas Genta bahwa Metode Eureka Interview sengaja didesain untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta pelatihan dan konsultasi mengenai kemampuan wawancara kerja.
Pada soft launching ini, Dian Ardhini Hapsari selaku Direktur Administrasi dan Keuangan Eureka Interview memberikan informasi mengenai produk-produk Eureka Interview. Lebih lanjut mba Ardhin menjelaskan bahwa Eureka Inteview pada prinsipnya memiliki dua produk saja, yaitu jasa konsultasi dan jasa pelatihan wawancara kerja. Tetapi secara lebih luas, mba Ardhin menceritakan bahwa kebutuhan konsultasi dan pelatihan wawancara kerja berbeda-beda tergantung tingkat keahlian yang sudah didapat pada saat ini. Jadi, konsumen Eureka dapat memilih antara Free Training, Basic Training dan Premium Training. Tentunya dengan fasilitas dan materi yang berbeda-beda pada tiap tingkatan training.
Saat menjelang akhir soft launching, mba Mayda Putri sebagai Direktur Pelatihan memimpin simulasi metode Eureka Interview. Pada simulasi one on one ini peserta soft launching diajak untuk mengikuti secara dekat wawancara kerja yang melibatkan perwakilan peserta sebagai pewawancara dan orang yang diwawancarai
Semoga kehadiran Eureka Interview dapat memberikan manfaat buat teman-teman supaya bisa lulus wawancara kerja di tempat yang diidamkan :)
Salam Sukses!
Memasuki acara pertama, owner Eureka Interview yaitu Mohammad Genta Mahardhika memberikan sambutannya mengenai perjalanan Eureka Interview pertama kali di dirikan hingga VISI MISI dan rencana jangka panjang Eureka Interview. Beliau memberikan pandangannya bahwa kehadiran Eureka Interview itu untuk memberikan manfaat kepada para pencari kerja, baik yang masih kuliah ataupun sudah kerja di suatu organisasi. Memberi manfaat dalam penguatan di konsultasi dan pelatihan wawancara kerja. Ditambahkan oleh mas Genta bahwa Metode Eureka Interview sengaja didesain untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta pelatihan dan konsultasi mengenai kemampuan wawancara kerja.
Pada soft launching ini, Dian Ardhini Hapsari selaku Direktur Administrasi dan Keuangan Eureka Interview memberikan informasi mengenai produk-produk Eureka Interview. Lebih lanjut mba Ardhin menjelaskan bahwa Eureka Inteview pada prinsipnya memiliki dua produk saja, yaitu jasa konsultasi dan jasa pelatihan wawancara kerja. Tetapi secara lebih luas, mba Ardhin menceritakan bahwa kebutuhan konsultasi dan pelatihan wawancara kerja berbeda-beda tergantung tingkat keahlian yang sudah didapat pada saat ini. Jadi, konsumen Eureka dapat memilih antara Free Training, Basic Training dan Premium Training. Tentunya dengan fasilitas dan materi yang berbeda-beda pada tiap tingkatan training.
Saat menjelang akhir soft launching, mba Mayda Putri sebagai Direktur Pelatihan memimpin simulasi metode Eureka Interview. Pada simulasi one on one ini peserta soft launching diajak untuk mengikuti secara dekat wawancara kerja yang melibatkan perwakilan peserta sebagai pewawancara dan orang yang diwawancarai
Semoga kehadiran Eureka Interview dapat memberikan manfaat buat teman-teman supaya bisa lulus wawancara kerja di tempat yang diidamkan :)
Salam Sukses!












